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    金秋九月，丰收时节。

    团结村的万亩棉田一派热火朝天。

    “吴军，一定要提醒师傅们防暑降温，饮料棒冰管够，还有每工作一个小时必须休息十分钟，谁都不准偷偷抢进度。”

    “吴勇，所有棉花采摘下来后第一时间送到老金他们厂子去预处理，轧花和捆扎的工序你要监督好，千万不能上了火车再给我出幺蛾子。”

    如果说这是一场“争分夺秒”的战斗，那陈风就是统筹全局的指挥官，他穿梭在棉田的每个角落，力争把所有细节做到最好。

    放在三年前，这绝对是不可能完成的任务，毕竟光是管理五百多位“拾花客”就已经是“非人力所及”，更不要说还要同步协调轧花厂、运输车、仓库等等环节。

    但现在的“麦风棉花”早已不是“单兵作战”，陈风手下有了一支“能吃苦、能打仗”的尖兵团队。

    首当其冲的就是吴军和吴勇两兄弟。

    他们本来就不笨，只是被贫困剥夺了读书的机会。

    在陈风和小麦的鼓励下，两人不但报了专业的棉花种植培训班，而且还以全科优异的成绩结业，学习能力之强连身为驻点技术员的周芳华都赞不绝口。

    如今作为合作社的核心骨干，他们已然成为了陈风的左膀右臂，棉田农务一把抓，还能承担相当一部分的人员管理职能。

    除此之外还有阿卜杜书记为首的资深社员们，他们大多发动了家人一起入社，随后根据自身优势各司其职。

    基于利益共同体的特性，加上和陈风小麦良好的私交，在合作社的日常运营中这些社员们发挥了中流砥柱的作用，不但主观能动性极强，而且还格外听指挥，属于能“指哪打哪”的精锐。

    有了这样的班底，再加上李伟、林婉茹、周芳华、黄教授等一帮“场外助力”。

    “麦风棉花”能连着几年都迎来大丰收也就不足为奇了。

    但还是那句话，对作为掌舵者的陈风和小麦而言，棉花采摘下来然后入库只是第一步。

    “棉花市场那边把今天的价格报过来了，标准级17000元每吨，和19800元每吨的目标价之间有差不多三千块的差价。”

    小麦始终关注着手机，当一通电话打进来后，她的脸色才明显一松，然后急匆匆地跑到陈风身边，把刚出炉的消息一一告知。

    “和我们预估的差不多，新疆本地的棉花收购价果然要比广东、江苏和上海那边低不少，这也说明之前决定通过网络向外获客的思路没错。”

    陈风神情振奋，现在采摘下来的棉花已经陆陆续续送到轧花厂和晒场接受处理，捆扎成标准的圆柱形大垛后便能顺利入库。

    小半年的订单积累让“麦风棉花”直接略过了“找客户”的环节，剩下的便是解决“如何送货上门”的难题。

    “我给麦提主任再打个电话，晚上的棉花专列如果能正常发车，一周后江苏的客户应该就能收到新鲜的棉花。”

    陈风让合作社加入“棉花专列”的试点计划的决定其实不亚于一场“豪赌”。

    全新的路线，全新的车组，全新的团队，全新的模式……

    当中任何一环都没有经验可循，虽然铁路运输局做了尽可能细致的预案，但毕竟要跨越上万公里的国土，任何突发情况都是有可能发生的。

    一旦没办法按照合约把棉花送到客户手上，“麦风棉花”将要面对的不仅仅是违约金，还有通过一场场直播好不容易积累起来的口碑。
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